北京昌平烟草面向一线开展管理岗位遴选

为切实深化选人用人制度改革，进一步务实安全发展基础，激发干事创业的内生动力，近日，昌平烟草举行了2022年度专职安全管理员公开遴选大会。

此次公开遴选，本着民主、公开、平等、择优原则，严把政治关、廉洁关、素质能力关，经自我推荐、组织推荐、资格审查等环节。区局（公司）纪检部门对遴选进行了全过程监督。

上台“讲”。候选对象依次上台，用朴实的语言，真挚的情感阐述了自我优势，对岗位的认识及理解、任职设想等表达了出色履职的决心和信心，展示了突破自我、积极向上的靓丽风采。

现场“问”。候选对象演讲后，评委就安全管理工作进行现场提问、区局（公司）领导进行了点评，探索设问启思、用思促教、以教导学的“思学悟践”新方法、新形式。

民主“评”。此次公开遴选广泛吸收职工代表，职工评委人数达到25名，占比52.4%，真正体现了让群众参与、受群众监督、请群众评判的良好用人导向。

此次公开遴选既是“赛”又是“教”更是“学”。广大干部职工感言，此次遴选方式新颖，过程公开透明，起到激发工作的积极作用，有力创造了优秀人才脱颖而出的局面。