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    淮北市局(公司)物流中心打好组合拳建强青年人才队伍

    作者:佚名 日期:2022-07-19 分类:香烟货源资讯

  • 近日,淮北市局(公司)物流中心多措并举,建强青年人才队伍。

    多维培养,注入“新动力”。结合青年人特点,做到需求导向,针对性地开展培训,科学科学设置培训课程,以廉政教育、专业技能、安全知识等为主要内容,采取集中培训与现场观摩相结合、线下学习与线上学习相结合的模式,让青年人多学、多做、多练,不断提升实际工作能力。

    严格管理,筑牢“防火墙”。坚持管在日常、严在经常,强化监督管理,常态化开展廉政警示教育,引导青年人才规范履职。从严从实进行考核评价,树立“在其位、担其责、领其事”考核导向,让敢干事、能干事、干成事的青年人才脱颖而出。

    精准激励,激发“能动性”。做实、做细青年员工的思想工作。关心青年员工生活,在力所能及的范围内,帮助他们解决实际问题。研究制定青年人才激励保障机制,落实福利待遇,激发其干事创业的积极性。

    ,来源:淮北市烟草专卖局(公司)
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