安徽利辛县局“三聚焦”加强专卖管理队伍建设

为进一步加强专卖管理队伍建设，近日，安徽省亳州市利辛县烟草专卖局通过“三聚焦”，全面提升专卖管理队伍专业技能和实战能力。

聚焦培育模式求“新”，激活人才“智慧泉”。全面梳理许可证管理、市场监管、打假打私、涉烟线索管理等各项专卖管理业务，明确工作流程，坚持理论学习与业务技能两手抓，查找补足短板漏项，开展案件办理现场执法情景模拟和专卖管理条线员工轮岗，搭“平台”、造“氛围”，全面激发队伍活力。

聚焦培育内容求“精”，提升素能“天花板”。采取个人自学、团队促学、集中培训等多种方式，针对性开展真假烟鉴别、案卷制作等各项专题培训，并将培训结果纳入考核。设置创新奖励措施，组织开展QC课题攻关，集中优势力量攻坚克难，探索工作新思路，着力解决工作中存在的难点、痛点，激发员工创新动力。

聚焦培育目标求“高”，激活队伍“一池水”。组织员工积极参与市、县局组织的微党课、信息技能竞赛、“今天我开讲”等活动，锻炼员工听、说、读、写本领。完善考核办法，细化考核指标，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，打造一支业务精通、素质过硬的专卖管理队伍，形成“全员竞跑、争先进位”的良好局面。